Mit strukturierter Vorgehensweise zum Erfolg in der Personalkommunikation! Egal ob Employer Branding oder das Bewerben konkreter Stellen beim digitalen Recruiting – wichtig ist vorab zu Zielen und der Audience zu sprechen. Rocket X People kennt die digitalen Zielgruppen von Gen Z bis zu den Professionals. Mit unserem pragmatischen und zielführenden Prozess geben wir Planungssicherheit und legen den Grundstein für nachweisbare digitale Performance.
Heute reicht es nicht mehr, Stellenangebote einzustellen oder nur via Print zu veröffentlichen: Der „Post an Pray“ Ansatz, bei dem hier nach Veröffentlichung gehofft wird, qualifizierte Bewerbungen zu erhalten, hat ausgedient. Rocket X zeigt auf, wie digitales Employer Branding und Perfomance Recruiting zum Erfolg führen.
Performance Employer Branding und Performance Recruiting waren noch nie so wichtig wie heute: Fachkräftemangel, War for Talents und veränderte Work-Life-Balance. Diesen Herausforderungen müssen sich Unternehmen, Personal- und Kommunikationsverantwortliche aktuell immer mehr stellen. Rocket X People gibt Einblicke in den Bedarf und Antworten auf die Fragen der Zeit.
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